Công Ty Cổ Phần Đầu Tư G7 Real Estate tuyển dụng nhân sự mảng Bất động sản như sau:
Vị trí tuyển dụng (Click vào tên vị trí muốn xem)
1. Nhân viên Kinh doanh
2. Trưởng nhóm Kinh doanh
1. Nhân viên Kinh doanh
* Số lượng: 20 người
* Mô tả công việc:
– Tìm hiểu và nắm bắt nhu cầu của khách hàng.
– Tư vấn những Bất Động Sản phù hợp với nhu cầu của khách hàng.
– Tìm kiếm và duy trì quan hệ với các khách hàng tiềm năng.
– Mời khách hàng tham dự các sự kiện bán hàng của Công ty, đảm bảo đạt số lượng khách mời theo mục tiêu đề ra và bán hàng đạt chỉ tiêu
– Nghiên cứu thị trường và tổng hợp các phản hồi của khách hàng gửi Quản lý kinh doanh để tham vấn cho BLĐ khi cần
* Yêu cầu:
– Tốt nghiệp THPT trở lên
– Năng động, hòa đồng
– Khả năng giao tiếp linh hoạt, nhanh nhẹn, đàm phán tốt.
– Biết ngoại ngữ là một lời thế
– Ngoại hình dễ nhìn, tuổi từ 20-35
– không yêu cầu kinh nghiệm
– không yêu cầu bằng cấp
– Ứng viên sẽ được tham gia các lớp đào tạo bài bản, chuyên nghiệp trước khi bán hàng
– Chịu được áp lực công việc
* Quyền lợi được hưởng:
– Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến cao.
– không đi thị trường, không đa cấp
– Thu nhập từ 20 triệu đến 100 triệu/ tháng và không giới hạn
– Được hưởng lương cứng hàng tháng : từ 3 đến 5 triệu
– Hoa hồng cao từ 50% – 70%
– Được đào tạo bài bản, chuyên nghiệp
– Được hỗ trợ các công cụ tìm kiếm khách hàng và Marketing.
– Chương trình thưởng nóng cho từng dự án và các chuyến du lịch trong và ngoài nước.
– Được hưởng các chế độ lễ tết, thưởng cuối năm theo quy định của nhà nước và của công ty.
2. Trưởng nhóm Kinh doanh
* Số lượng: 03 người
* Mô tả công việc:
+ Quản lý nhóm bán hàng:
– Đào tạo, huấn luyện nhân viên kinh doanh;
– Lập và tổ chức thực hiện các kế hoạch kinh doanh của nhóm nhằm đảm bảo doanh thu đề ra;
– Động viên, tạo động lực, quản lý, giám sát, đôn đốc, hướng dẫn nhân viên thực hiện đúng tiến độ công việc và hoàn thành chỉ tiêu cá nhân về doanh số;
– Hỗ trợ nhân viên kinh doanh trong việc đàm phán, gút giao dịch với khách hàng;
– Đảm bảo nhân viên kinh doanh thực hiện đầy đủ, nghiêm túc các báo cáo.
* Yêu cầu công việc:
– Nam/ Nữ dưới 40 tuổi, ngoại hình dễ nhìn, giọng nói dễ nghe;
– Có tố chất kinh doanh, có khả năng tổ chức, lãnh đạo, nhận biết, đánh giá và tạo động lực làm việc cho nhân viên;
– Năng động, hoạt bát, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao với công việc và cầu tiến;
– Có khả năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán tốt;
– Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm;
– Chịu được áp lực công việc cao;
– Có định hướng công việc rõ ràng;
– Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị tương đương tại các công ty bất động sản chuyên dòng căn hộ..
– Khai thác, sử dụng tốt internet và tin học văn phòng;
* Chính sách phúc lợi:
– Thu nhập hấp dẫn, không giới hạn theo chính sách hoa hồng kinh doanh.
– Thưởng nóng hấp dẫn (tùy theo chương trình hàng tháng, quý ….)
– Môi trường làm việc thân thiện, trẻ, năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ rang.
– Chính sách phúc lợi cho nhân viên và người thân trong gia đình: Sinh nhật, 20/10, 8/3, …
– Chương trình nghỉ mát hàng năm dành cho CBNV với các tiêu chuẩn và dịch vụ 4, 5 sao.
– Các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật.
* Hồ sơ gồm: Chứng minh nhân dân bản chính
* Hồ sơ nộp về:
Hạn nộp hồ sơ: 15/04/2021 – Ưu tiên Ứng viên nộp sớm !
The post Thông tin việc làm tại Công Ty Cổ Phần Đầu Tư G7 Real Estate tuyển dụng 2021 appeared first on Tuyển dụng nhanh nhất Đà Nẵng.
Vị trí tuyển dụng (Click vào tên vị trí muốn xem)
1. Nhân viên Kinh doanh
2. Trưởng nhóm Kinh doanh
1. Nhân viên Kinh doanh
* Số lượng: 20 người
* Mô tả công việc:
– Tìm hiểu và nắm bắt nhu cầu của khách hàng.
– Tư vấn những Bất Động Sản phù hợp với nhu cầu của khách hàng.
– Tìm kiếm và duy trì quan hệ với các khách hàng tiềm năng.
– Mời khách hàng tham dự các sự kiện bán hàng của Công ty, đảm bảo đạt số lượng khách mời theo mục tiêu đề ra và bán hàng đạt chỉ tiêu
– Nghiên cứu thị trường và tổng hợp các phản hồi của khách hàng gửi Quản lý kinh doanh để tham vấn cho BLĐ khi cần
* Yêu cầu:
– Tốt nghiệp THPT trở lên
– Năng động, hòa đồng
– Khả năng giao tiếp linh hoạt, nhanh nhẹn, đàm phán tốt.
– Biết ngoại ngữ là một lời thế
– Ngoại hình dễ nhìn, tuổi từ 20-35
– không yêu cầu kinh nghiệm
– không yêu cầu bằng cấp
– Ứng viên sẽ được tham gia các lớp đào tạo bài bản, chuyên nghiệp trước khi bán hàng
– Chịu được áp lực công việc
* Quyền lợi được hưởng:
– Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến cao.
– không đi thị trường, không đa cấp
– Thu nhập từ 20 triệu đến 100 triệu/ tháng và không giới hạn
– Được hưởng lương cứng hàng tháng : từ 3 đến 5 triệu
– Hoa hồng cao từ 50% – 70%
– Được đào tạo bài bản, chuyên nghiệp
– Được hỗ trợ các công cụ tìm kiếm khách hàng và Marketing.
– Chương trình thưởng nóng cho từng dự án và các chuyến du lịch trong và ngoài nước.
– Được hưởng các chế độ lễ tết, thưởng cuối năm theo quy định của nhà nước và của công ty.
2. Trưởng nhóm Kinh doanh
* Số lượng: 03 người
* Mô tả công việc:
+ Quản lý nhóm bán hàng:
– Đào tạo, huấn luyện nhân viên kinh doanh;
– Lập và tổ chức thực hiện các kế hoạch kinh doanh của nhóm nhằm đảm bảo doanh thu đề ra;
– Động viên, tạo động lực, quản lý, giám sát, đôn đốc, hướng dẫn nhân viên thực hiện đúng tiến độ công việc và hoàn thành chỉ tiêu cá nhân về doanh số;
– Hỗ trợ nhân viên kinh doanh trong việc đàm phán, gút giao dịch với khách hàng;
– Đảm bảo nhân viên kinh doanh thực hiện đầy đủ, nghiêm túc các báo cáo.
- Tham gia trực tiếp bán hàng
- Tham gia đàm phán, ký kết hợp đồng với khách hàng
- Triển khai thực hiện chiến lược, kế hoạch kinh doanh các dự án của công ty dưới sự chỉ đạo của cấp trên.
- Nghiên cứu thị trường và phát triển hệ thống khách hàng theo kế hoạch của công ty
- Báo cáo hàng tuần về kết quả công việc và tình hình kinh doanh lên cấp trên.
* Yêu cầu công việc:
– Nam/ Nữ dưới 40 tuổi, ngoại hình dễ nhìn, giọng nói dễ nghe;
– Có tố chất kinh doanh, có khả năng tổ chức, lãnh đạo, nhận biết, đánh giá và tạo động lực làm việc cho nhân viên;
– Năng động, hoạt bát, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao với công việc và cầu tiến;
– Có khả năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán tốt;
– Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm;
– Chịu được áp lực công việc cao;
– Có định hướng công việc rõ ràng;
– Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị tương đương tại các công ty bất động sản chuyên dòng căn hộ..
– Khai thác, sử dụng tốt internet và tin học văn phòng;
* Chính sách phúc lợi:
– Thu nhập hấp dẫn, không giới hạn theo chính sách hoa hồng kinh doanh.
– Thưởng nóng hấp dẫn (tùy theo chương trình hàng tháng, quý ….)
– Môi trường làm việc thân thiện, trẻ, năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ rang.
– Chính sách phúc lợi cho nhân viên và người thân trong gia đình: Sinh nhật, 20/10, 8/3, …
– Chương trình nghỉ mát hàng năm dành cho CBNV với các tiêu chuẩn và dịch vụ 4, 5 sao.
– Các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật.
* Hồ sơ gồm: Chứng minh nhân dân bản chính
* Hồ sơ nộp về:
- Nộp trực tiếp tại địa chỉ: Tầng 4, 29 Lê Văn Qúy, Sơn Trà, Đà Nẵng.
- Gửi hồ sơ về email: tuyendungg7danang@gmail.com
- Mọi thắc mắc xin gọi điện về phòng nhân sự: 0968.038.388
Hạn nộp hồ sơ: 15/04/2021 – Ưu tiên Ứng viên nộp sớm !
The post Thông tin việc làm tại Công Ty Cổ Phần Đầu Tư G7 Real Estate tuyển dụng 2021 appeared first on Tuyển dụng nhanh nhất Đà Nẵng.
