Do nhu cầu mở rộng thị trường, Công ty Cổ phần INTERATE Việt Nam tuyển dụng nhân sự như sau:
Vị trí tuyển dụng (Click vào tên vị trí muốn xem)
1. Chuyên viên Content Marketing
2. Nhân viên Chăm sóc Khách hàng Nước ngoài
3. Nhân viên Chăm sóc Đối tác nước ngoài
4. Chuyên viên Hành chính Nhân sự
Địa chỉ làm việc:
1. Chuyên viên Content Marketing
Số lượng: 1
Thời gian làm việc: 7h30 đến 17h30 từ thứ 2 đến sáng thứ 7, nghỉ chiều thứ 7, Chủ Nhật.
Mô tả công việc
– Viết bài bằng Tiếng Anh trên các kênh truyền thông của Công ty như Fanpage FB, Linkedin, Twitter, Forum nước ngoài,…
– Tham gia xây dựng kế hoạch & sáng tạo ý tưởng content cho MKT ads như Content chạy QC, Landingpage,..
– Triển khai nội dung viết bài trên website, fanpage… Tối ưu hóa nội dung cho công cụ tìm kiếm và các kênh truyền thông.
– Làm việc nhóm, xây dựng và đề xuất ý tưởng cho các chiến dịch Marketing của Công ty;
– Nghiên cứu, lên kế hoạch phụ trách phát triển nội dung Công ty;
– Chịu trách nhiệm nội dung truyền thông trên các kênh Social Media, các bài viết SEO, PR của Công ty;
– Báo cáo định kỳ về kết quả công việc trên các kênh.
– Làm việc chặt chẽ với Designer để đảm hình ảnh và thông tin được mô tả chính xác trong ảnh bài đăng Facebook, bố cục web, video, v.v.
Yêu cầu công việc:
– Giới tính: Nam/Nữ, 23-30 tuổi
– Đã có kinh nghiệm 1 năm trở lên về marketing online
– Chuyên ngành Marketing, PR, Truyền thông, báo chí
– Thành thạo các công cụ Marketing online (analytics, webmaster,…)
– Kỹ năng content bằng Tiếng Anh tốt, đã tham gia xây dựng phát triển content cho sản phẩm/ dự án.
– Trình độ ngoại ngữ tối thiểu IELTS 5.5
– Tốc độ xử lý công việc nhanh, đúng hạn.
– Có đam mê và chịu được áp lực công việc
Quyền lợi
– Thử việc: 85% lương chính thức, thử việc 2 tháng.
– Mức lương chính thức: 8 – 10 triệu
– Lương tháng 13 + thưởng thành tích năm theo kết quả kinh doanh của công ty;
– Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi, BHXH. Tham gia team building, du lịch theo kế hoạch của công ty hằng năm.
– Xét tăng lương 6 tháng 1 lần.
– 12 ngày nghỉ theo luật lao động VN.
– Môi trường làm việc hiện đại, năng động; Có mức độ thăng tiến cao.
– Chính sách BHXH, BHYT theo Luật lao động…
– Có 12 ngày nghỉ phép hằng năm.
– Làm việc trong môi trường thoải mái, chuyên nghiệp, năng động.
2. Nhân viên Chăm sóc Khách hàng Nước ngoài
Số lượng: 3
Mô tả công việc
– Địa điểm làm việc: 212 Âu Cơ, Hòa Khánh Bắc, Liên Chiểu, Đà Nẵng
– Phối hợp làm việc với các phòng ban khác trong công ty để theo dõi, hỗ trợ, lắng nghe những phản hồi từ phía khách hàng của công ty. Truyền đạt, xử lí nhanh chóng các yêu cầu mà khách hàng đưa ra thông qua các nền tảng như Skype, Linkedin, Email…
– Luôn đảm bảo khách hàng có sự hài lòng tốt nhất khi làm việc với công ty.
– Quảng bá, xây dựng uy tín thương hiệu của công ty trong lòng khách hàng.
Yêu cầu
– Giới tính: Nữ, Độ tuổi: 23-29
– Tốt nghiệp ĐH, Cao Đẳng, , ưu tiên các chuyên ngành truyền thông, kinh tế, marketing.
– Có nhân cách tốt, trung thực, thẳng thắn.
– Sức khỏe tốt, nhiệt tình và chịu khó, cầu tiến, năng động, chuyên cần
– Tiếng Anh sử dụng thành thạo 4 kĩ năng: Nghe, Nói, Đọc, Viết, có khả năng gọi điện tư vấn cho các khách hàng nước ngoài. ( trình độ ngoại ngữ tối thiểu IELTS 6.0)
– Tư duy nhạy bén, nhanh nhẹn, có kinh nghiệm hỗ trợ chăm sóc khách hàng.
– Có kiến thức cơ bản về tin học văn phòng, sử dụng Word, Excel, Power Point.
– Kĩ năng trình bày, viết Email chuyên nghiệp bằng Tiếng Anh.
– Đam mê làm việc trên máy tính.
– Thời gian làm việc từ T2 đến T6, 14h-22h, nghỉ t7, CN.
Quyền lợi
– Mức lương thử việc 8.5tr (Thử việc 2 tháng). Mức lương chính thức: 10tr + thưởng theo hiệu suất công việc. Xét tăng lương theo năng lực 6 tháng 1 lần.
– Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi, BHXH. Tham gia team building, du lịch theo kế hoạch của công ty hằng năm.
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và đầy nhiệt huyết.
– Lương tháng 13, thưởng lễ Tết, thưởng theo năng lực kết quả công việc.
– 12 ngày nghỉ theo luật lao động VN.
3. Nhân viên Chăm sóc Đối tác nước ngoài
Số lượng: 1
Mô tả công việc
– Sử dụng các công cụ như Skype, Email, điện thoại để trao đổi, làm việc với các đối tác của công ty.Hỗ trợ chính xác, liên tục, gia tăng sự tin tưởng và sự hài lòng của các đối tác đối với công ty.(Đa phần là các đối tác nước ngoài).
– Phỏng vấn các đối tác thông qua bộ các câu hỏi kiểm tra của công ty, để đảm bảo công ty sẽ làm việc với đối tác chất lượng, tin cậy.
– Sử dụng các công cụ tìm kiếm để nghiên cứu, phát triển thêm các đối tác mới cho công ty. ( Sẽ được đào tạo về nghiệp vụ làm việc chi tiết trong thời gian thử việc).
Yêu cầu
– Giới tính: Nữ, Độ tuổi: 23-29
– Tốt nghiệp ĐH, Cao Đẳng, ưu tiên các chuyên ngành truyền thông, kinh tế, marketing.
– Sức khỏe tốt, nhiệt tình và chịu khó, chịu được áp lực.
– Trung thực, thẳng thắn, cầu tiến, năng động, chuyên cần.
– Tiếng Anh sử dụng thành thạo 4 kĩ năng: Nghe, Nói, Đọc, Viết, có khả năng gọi điện để tư vấn cho các đối tác nước ngoài.
– Tư duy nhạy bén, nhanh nhẹn, kĩ năng giao tiếp tốt
– Có kiến thức cơ bản về tin học văn phòng, sử dụng Word, Excel, Power Point.
– Kĩ năng trình bày, viết Email chuyên nghiệp bằng Tiếng Anh.
– Đam mê làm việc trên máy tính.
– Thời gian làm việc từ T2 đến T6, 14h-22h, nghỉ t7, CN.
Quyền lợi
– Mức lương thử việc 7tr (Thử việc 2 tháng). Mức lương chính thức: 8tr + thưởng theo hiệu suất công việc + % theo doanh thu. Xét tăng lương theo năng lực 6 tháng 1 lần.
– Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi, BHXH. Tham gia team building, du lịch theo kế hoạch của công ty hằng năm.
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và đầy nhiệt huyết.
– 12 ngày nghỉ theo luật lao động VN.
– Lương tháng 13, thưởng lễ Tết, thưởng theo năng lực, kết quả công việc.
4. Chuyên viên Hành chính Nhân sự
Số lượng: 1
Thời gian làm việc: 7h30 đến 17h30 từ thứ 2 đến sáng thứ 7, nghỉ chiều thứ 7, Chủ Nhật.
Mô tả công việc
* Tổ chức, quản lý và điều hành công tác thuộc phòng Hành chính – Nhân sự
– Tham mưu, đề xuất và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ, mục tiêu công việc về công tác tổ chức nhân sự và hành chính quản trị của Công ty.
– Theo dõi, đánh giá kết quả làm việc của nhân viên và đề xuất việc điều chỉnh lương, khen thưởng, kỷ luật, điều chuyển phù hợp.
– Xây dựng ngân sách công tác Hành chính – Nhân sự hàng năm, quản lý chi phí và đánh giá kết quả thực hiện.
* Tổ chức thực hiện công tác lao động tiền lương và chế độ chính sách cho người lao động
– Xây dựng kế hoạch tiền lương hàng năm, quy chế tiền lương, tiền thưởng, …
– Tổ chức, hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chế độ chính sách khác liên quan đến người lao động.
– Thu thập thông tin, đánh giá các chỉ tiêu về mức độ hài lòng của NLĐ đối với chính sách chi trả lương, thưởng chế độ phúc lợi, … và đề xuất giải pháp cải tiến nếu có.
– Xây dựng hệ thống phúc lợi và các biện pháp cần thiết để cải thiện đời sống tinh thần cho cán bộ công nhân viên.
– Thực hiện công tác báo cáo, thủ tục đăng ký NQLĐ, thỏa ước, thang bảng lương, … với cơ quan quản lý NN theo luật định.
* Theo dõi giám sát công tác quản lý hành chính tại công ty
– Kiểm tra, hướng dẫn, giám sát việc thực hiện nội quy, quy chế của toàn bộ CBNV
* Tham gia xây dựng các quy chế, quy định và quyết định quản lý nội bộ
– Tham gia nghiên cứu, xây dựng hệ thống các quy chế, quy trình, quy định, nội quy áp dụng trong Công ty và giám sát việc triển khai, chấp hành các quy chế, quy định, … trong phạm vi được phân quyền.
– Tổ chức thực thi các quyết định, thủ tục, … liên quan đến công tác hành chính, nhân sự
– Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.
* Quyền lợi
– Thử việc: 10tr – 2 tháng
– Mức lương: 12.000.000 /tháng (thoả thuận theo năng lực trong quá trình phỏng vấn)
– Lương tháng 13 + thưởng thành tích năm theo kết quả kinh doanh của công ty;
-Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi, BHXH. Tham gia team building, du lịch theo kế hoạch của công ty hằng năm.
-12 ngày nghỉ theo luật lao động VN.
– Môi trường làm việc hiện đại, năng động; Có mức độ thăng tiến cao.
– Chính sách BHXH, BHYT theo Luật lao động…
Yêu cầu
* Trình độ chuyên môn:
– Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học (chuyên ngành Luật, quản trị nhân sự hoặc tương đương)
– Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
* Kiến thức và kỹ năng:
– Có kiến thức về quản trị nguồn nhân lực, lao động tiền lương, quan hệ lao động, luật lao động, v.v.
– Có kỹ năng phân tích, hoạch định và tổ chức công việc, cung cấp được những giải pháp mang tính đổi mới.
– Có kỹ năng truyền đạt và giao tiếp tốt, nhất là khả năng biết lắng nghe một cách hiệu quả, phản hồi thích hợp và duy trì được mức độ hài hòa với một lực lượng cán bộ công nhân viên có tính cách đa dạng.
– Khả năng soạn thảo văn bản tốt.
– Thành thạo các phần mềm tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint, v.v.)
– Có phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, nhanh nhạy, sáng tạo, có ý thức chấp hành tốt nội quy, quy định công ty.
– Lịch sự hòa nhã với mọi thành viên trong công ty.
THÔNG TIN LIÊN HỆ:
Liên hệ: 037.257.1498 (Mr. Vu) P. Hành chính Nhân sự
Email: vu@dynuinmedia.com
Các ứng viên quan tâm có thể nộp CV qua email (Lưu ý: ghi rõ vị trí ứng tuyển trong tiêu đề email), liên hệ qua điện thoại để được tư vấn hoặc nộp hồ sơ trực tiếp đến địa chỉ: 212 Âu Cơ, Hòa Khánh, Liên Chiểu, Đà Nẵng.
Hạn cuối nộp hồ sơ: 31/03/2021
The post Thông tin việc làm tại Công ty Cổ phần INTERATE Việt Nam tuyển dụng 2021 appeared first on Tuyển dụng nhanh nhất Đà Nẵng.
Vị trí tuyển dụng (Click vào tên vị trí muốn xem)
1. Chuyên viên Content Marketing
2. Nhân viên Chăm sóc Khách hàng Nước ngoài
3. Nhân viên Chăm sóc Đối tác nước ngoài
4. Chuyên viên Hành chính Nhân sự
Địa chỉ làm việc:
- 191 Lê Lợi, Q. Hải Châu, Đà Nẵng.
- 212 Âu Cơ, Q. Liên Chiểu, Đà Nẵng
1. Chuyên viên Content Marketing
Số lượng: 1
Thời gian làm việc: 7h30 đến 17h30 từ thứ 2 đến sáng thứ 7, nghỉ chiều thứ 7, Chủ Nhật.
Mô tả công việc
– Viết bài bằng Tiếng Anh trên các kênh truyền thông của Công ty như Fanpage FB, Linkedin, Twitter, Forum nước ngoài,…
– Tham gia xây dựng kế hoạch & sáng tạo ý tưởng content cho MKT ads như Content chạy QC, Landingpage,..
– Triển khai nội dung viết bài trên website, fanpage… Tối ưu hóa nội dung cho công cụ tìm kiếm và các kênh truyền thông.
– Làm việc nhóm, xây dựng và đề xuất ý tưởng cho các chiến dịch Marketing của Công ty;
– Nghiên cứu, lên kế hoạch phụ trách phát triển nội dung Công ty;
– Chịu trách nhiệm nội dung truyền thông trên các kênh Social Media, các bài viết SEO, PR của Công ty;
– Báo cáo định kỳ về kết quả công việc trên các kênh.
– Làm việc chặt chẽ với Designer để đảm hình ảnh và thông tin được mô tả chính xác trong ảnh bài đăng Facebook, bố cục web, video, v.v.
Yêu cầu công việc:
– Giới tính: Nam/Nữ, 23-30 tuổi
– Đã có kinh nghiệm 1 năm trở lên về marketing online
– Chuyên ngành Marketing, PR, Truyền thông, báo chí
– Thành thạo các công cụ Marketing online (analytics, webmaster,…)
– Kỹ năng content bằng Tiếng Anh tốt, đã tham gia xây dựng phát triển content cho sản phẩm/ dự án.
– Trình độ ngoại ngữ tối thiểu IELTS 5.5
– Tốc độ xử lý công việc nhanh, đúng hạn.
– Có đam mê và chịu được áp lực công việc
Quyền lợi
– Thử việc: 85% lương chính thức, thử việc 2 tháng.
– Mức lương chính thức: 8 – 10 triệu
– Lương tháng 13 + thưởng thành tích năm theo kết quả kinh doanh của công ty;
– Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi, BHXH. Tham gia team building, du lịch theo kế hoạch của công ty hằng năm.
– Xét tăng lương 6 tháng 1 lần.
– 12 ngày nghỉ theo luật lao động VN.
– Môi trường làm việc hiện đại, năng động; Có mức độ thăng tiến cao.
– Chính sách BHXH, BHYT theo Luật lao động…
– Có 12 ngày nghỉ phép hằng năm.
– Làm việc trong môi trường thoải mái, chuyên nghiệp, năng động.
2. Nhân viên Chăm sóc Khách hàng Nước ngoài
Số lượng: 3
Mô tả công việc
– Địa điểm làm việc: 212 Âu Cơ, Hòa Khánh Bắc, Liên Chiểu, Đà Nẵng
– Phối hợp làm việc với các phòng ban khác trong công ty để theo dõi, hỗ trợ, lắng nghe những phản hồi từ phía khách hàng của công ty. Truyền đạt, xử lí nhanh chóng các yêu cầu mà khách hàng đưa ra thông qua các nền tảng như Skype, Linkedin, Email…
– Luôn đảm bảo khách hàng có sự hài lòng tốt nhất khi làm việc với công ty.
– Quảng bá, xây dựng uy tín thương hiệu của công ty trong lòng khách hàng.
Yêu cầu
– Giới tính: Nữ, Độ tuổi: 23-29
– Tốt nghiệp ĐH, Cao Đẳng, , ưu tiên các chuyên ngành truyền thông, kinh tế, marketing.
– Có nhân cách tốt, trung thực, thẳng thắn.
– Sức khỏe tốt, nhiệt tình và chịu khó, cầu tiến, năng động, chuyên cần
– Tiếng Anh sử dụng thành thạo 4 kĩ năng: Nghe, Nói, Đọc, Viết, có khả năng gọi điện tư vấn cho các khách hàng nước ngoài. ( trình độ ngoại ngữ tối thiểu IELTS 6.0)
– Tư duy nhạy bén, nhanh nhẹn, có kinh nghiệm hỗ trợ chăm sóc khách hàng.
– Có kiến thức cơ bản về tin học văn phòng, sử dụng Word, Excel, Power Point.
– Kĩ năng trình bày, viết Email chuyên nghiệp bằng Tiếng Anh.
– Đam mê làm việc trên máy tính.
– Thời gian làm việc từ T2 đến T6, 14h-22h, nghỉ t7, CN.
Quyền lợi
– Mức lương thử việc 8.5tr (Thử việc 2 tháng). Mức lương chính thức: 10tr + thưởng theo hiệu suất công việc. Xét tăng lương theo năng lực 6 tháng 1 lần.
– Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi, BHXH. Tham gia team building, du lịch theo kế hoạch của công ty hằng năm.
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và đầy nhiệt huyết.
– Lương tháng 13, thưởng lễ Tết, thưởng theo năng lực kết quả công việc.
– 12 ngày nghỉ theo luật lao động VN.
3. Nhân viên Chăm sóc Đối tác nước ngoài
Số lượng: 1
Mô tả công việc
– Sử dụng các công cụ như Skype, Email, điện thoại để trao đổi, làm việc với các đối tác của công ty.Hỗ trợ chính xác, liên tục, gia tăng sự tin tưởng và sự hài lòng của các đối tác đối với công ty.(Đa phần là các đối tác nước ngoài).
– Phỏng vấn các đối tác thông qua bộ các câu hỏi kiểm tra của công ty, để đảm bảo công ty sẽ làm việc với đối tác chất lượng, tin cậy.
– Sử dụng các công cụ tìm kiếm để nghiên cứu, phát triển thêm các đối tác mới cho công ty. ( Sẽ được đào tạo về nghiệp vụ làm việc chi tiết trong thời gian thử việc).
Yêu cầu
– Giới tính: Nữ, Độ tuổi: 23-29
– Tốt nghiệp ĐH, Cao Đẳng, ưu tiên các chuyên ngành truyền thông, kinh tế, marketing.
– Sức khỏe tốt, nhiệt tình và chịu khó, chịu được áp lực.
– Trung thực, thẳng thắn, cầu tiến, năng động, chuyên cần.
– Tiếng Anh sử dụng thành thạo 4 kĩ năng: Nghe, Nói, Đọc, Viết, có khả năng gọi điện để tư vấn cho các đối tác nước ngoài.
– Tư duy nhạy bén, nhanh nhẹn, kĩ năng giao tiếp tốt
– Có kiến thức cơ bản về tin học văn phòng, sử dụng Word, Excel, Power Point.
– Kĩ năng trình bày, viết Email chuyên nghiệp bằng Tiếng Anh.
– Đam mê làm việc trên máy tính.
– Thời gian làm việc từ T2 đến T6, 14h-22h, nghỉ t7, CN.
Quyền lợi
– Mức lương thử việc 7tr (Thử việc 2 tháng). Mức lương chính thức: 8tr + thưởng theo hiệu suất công việc + % theo doanh thu. Xét tăng lương theo năng lực 6 tháng 1 lần.
– Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi, BHXH. Tham gia team building, du lịch theo kế hoạch của công ty hằng năm.
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và đầy nhiệt huyết.
– 12 ngày nghỉ theo luật lao động VN.
– Lương tháng 13, thưởng lễ Tết, thưởng theo năng lực, kết quả công việc.
4. Chuyên viên Hành chính Nhân sự
Số lượng: 1
Thời gian làm việc: 7h30 đến 17h30 từ thứ 2 đến sáng thứ 7, nghỉ chiều thứ 7, Chủ Nhật.
Mô tả công việc
* Tổ chức, quản lý và điều hành công tác thuộc phòng Hành chính – Nhân sự
– Tham mưu, đề xuất và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ, mục tiêu công việc về công tác tổ chức nhân sự và hành chính quản trị của Công ty.
– Theo dõi, đánh giá kết quả làm việc của nhân viên và đề xuất việc điều chỉnh lương, khen thưởng, kỷ luật, điều chuyển phù hợp.
– Xây dựng ngân sách công tác Hành chính – Nhân sự hàng năm, quản lý chi phí và đánh giá kết quả thực hiện.
* Tổ chức thực hiện công tác lao động tiền lương và chế độ chính sách cho người lao động
– Xây dựng kế hoạch tiền lương hàng năm, quy chế tiền lương, tiền thưởng, …
– Tổ chức, hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chế độ chính sách khác liên quan đến người lao động.
– Thu thập thông tin, đánh giá các chỉ tiêu về mức độ hài lòng của NLĐ đối với chính sách chi trả lương, thưởng chế độ phúc lợi, … và đề xuất giải pháp cải tiến nếu có.
– Xây dựng hệ thống phúc lợi và các biện pháp cần thiết để cải thiện đời sống tinh thần cho cán bộ công nhân viên.
– Thực hiện công tác báo cáo, thủ tục đăng ký NQLĐ, thỏa ước, thang bảng lương, … với cơ quan quản lý NN theo luật định.
* Theo dõi giám sát công tác quản lý hành chính tại công ty
– Kiểm tra, hướng dẫn, giám sát việc thực hiện nội quy, quy chế của toàn bộ CBNV
* Tham gia xây dựng các quy chế, quy định và quyết định quản lý nội bộ
– Tham gia nghiên cứu, xây dựng hệ thống các quy chế, quy trình, quy định, nội quy áp dụng trong Công ty và giám sát việc triển khai, chấp hành các quy chế, quy định, … trong phạm vi được phân quyền.
– Tổ chức thực thi các quyết định, thủ tục, … liên quan đến công tác hành chính, nhân sự
– Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.
* Quyền lợi
– Thử việc: 10tr – 2 tháng
– Mức lương: 12.000.000 /tháng (thoả thuận theo năng lực trong quá trình phỏng vấn)
– Lương tháng 13 + thưởng thành tích năm theo kết quả kinh doanh của công ty;
-Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi, BHXH. Tham gia team building, du lịch theo kế hoạch của công ty hằng năm.
-12 ngày nghỉ theo luật lao động VN.
– Môi trường làm việc hiện đại, năng động; Có mức độ thăng tiến cao.
– Chính sách BHXH, BHYT theo Luật lao động…
Yêu cầu
* Trình độ chuyên môn:
– Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học (chuyên ngành Luật, quản trị nhân sự hoặc tương đương)
– Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
* Kiến thức và kỹ năng:
– Có kiến thức về quản trị nguồn nhân lực, lao động tiền lương, quan hệ lao động, luật lao động, v.v.
– Có kỹ năng phân tích, hoạch định và tổ chức công việc, cung cấp được những giải pháp mang tính đổi mới.
– Có kỹ năng truyền đạt và giao tiếp tốt, nhất là khả năng biết lắng nghe một cách hiệu quả, phản hồi thích hợp và duy trì được mức độ hài hòa với một lực lượng cán bộ công nhân viên có tính cách đa dạng.
– Khả năng soạn thảo văn bản tốt.
– Thành thạo các phần mềm tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint, v.v.)
– Có phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, nhanh nhạy, sáng tạo, có ý thức chấp hành tốt nội quy, quy định công ty.
– Lịch sự hòa nhã với mọi thành viên trong công ty.
THÔNG TIN LIÊN HỆ:
Liên hệ: 037.257.1498 (Mr. Vu) P. Hành chính Nhân sự
Email: vu@dynuinmedia.com
Các ứng viên quan tâm có thể nộp CV qua email (Lưu ý: ghi rõ vị trí ứng tuyển trong tiêu đề email), liên hệ qua điện thoại để được tư vấn hoặc nộp hồ sơ trực tiếp đến địa chỉ: 212 Âu Cơ, Hòa Khánh, Liên Chiểu, Đà Nẵng.
Hạn cuối nộp hồ sơ: 31/03/2021
The post Thông tin việc làm tại Công ty Cổ phần INTERATE Việt Nam tuyển dụng 2021 appeared first on Tuyển dụng nhanh nhất Đà Nẵng.
