Do nhu cầu mở rộng và phát triển hoạt động kinh doanh, Công ty Cổ Phần Đầu Tư Địa Ốc Tati (TATILAND) cần tuyển các vị trí sau:
Vị trí tuyển dụng (Click vào tên vị trí muốn xem)
1. Nhân viên Thiết kế đồ họa
2. Trưởng phòng Nhân sự
3. Nhân viên Kinh doanh
4. Chuyên viên Marketing Tổng hợp
1. Nhân viên Thiết kế đồ họa
Mô tả công việc:
– Thiết kế các ấn phẩm hỗ trợ công tác sales, marketing, sự kiện các dự án bất động sản do công ty phân phối: brochures, sale kit, flyers, banner, backdrop, thư mời, tờ gập, kẹp file,phướn
– Thiết kế các ấn phẩm phục vụ cho quảng cáo Digital: Banner google, Banner Facebook, Email Marketing, Onepage
– Hỗ trợ các hoạt động truyền thông, marketing, quảng cáo khác của công ty.
– Quản lý tài liệu hồ sơ liên quan đến công việc thiết kế, sáng tạo
Yêu cầu công việc
– Trình độ: Đại học/ Cao đẳng chuyên ngành liên quan
– Kiến thức chung về lĩnh vực thiết kế mỹ thuật, đa phương tiện
– Thành thạo các phần mềm đồ họa Flash, Illustrator, Photoshop, CorelDRAW, Indesign, Dreamweaver,…
2. Trưởng phòng Nhân sự
Mô tả công việc:
– Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
– Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty.
– Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
– Lập ngân sách nhân sự.
– Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho chiến lược của công ty.
– Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
– Xây dựng các quy trình, các biểu mẫu thống nhất dùng trong công tác quản lý nhân sự.
– Tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty.
– Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự.
– Tham mưu cho BGĐ về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty.
– Định kỳ thực hiện đánh giá năng lực phân tích nhu cầu cần đào tạo và nội dung đào tạo
– Tham mưu cho BGĐ về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
– Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty.
Yêu cầu:
– Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế, Luật, Ngoại ngữ;
– Kiến thức quản trị nhân sự;
– Kiến thức về luật, quản trị hệ thống;
– Kỹ năng đàm phán;
– Kỹ năng tổ chức công việc;
– Kỹ năng thuyết trình, truyền đạt;
– Tối thiếu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý Nhân sự
3. Nhân viên Kinh doanh
Mô tả công việc:
– Nắm bắt diễn biến thị trường, nhu cầu của khách hàng.
– Gọi điện tư vấn, giới thiệu sản phẩm bất động sản đến khách hàng
– Theo dõi hỗ trợ khách hàng hoàn tất các thoả thuận liên quan đến giao dịch của khách hàng.
Đi thị trường triển khai, giới thiệu sản phẩm
– Chủ động tìm kiếm, xây dựng và phát triển mạng lưới khách hàng
– Nhận chỉ tiêu và hoàn thành chỉ tiêu bán hàng được giao.
– Giải đáp thắc mắc về các vấn đề
– Chăm sóc khách hàng sau khi bán hàng.
– Báo cáo trực tiếp cho Quản lý trực tiếp về hoạt động bán hàng định kỳ hàng ngày, tuần, tháng..
Yêu cầu công việc
– Trình độ: Đại học/ Cao đẳng
– Kiến thức: Kiến thức chung về kinh doanh, chăm sóc khách hàng
– Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm là một lợi thế
– Kỹ năng:
- Giao tiếp tốt, đam mê lĩnh vực kinh doanh BĐS
- Năng động, có tố chất kinh doanh, khả năng thuyết trình, thuyết phục người khác, trung thực.
- Luôn có ý thức tự nâng cao kiến thức sản phẩm và kỹ năng bán hàng.
4. Chuyên viên Marketing Tổng hợp
Mô tả công việc:
XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU
– Lập kế hoạch chiến lược xây dựng, duy trì và bảo vệ hình ảnh thương hiệu
– Triển khai hoạt động xây dựng thương hiệu theo đúng kế hoạch đã được phê duyệt( Bao gồm tất cả các hoạt động PR, truyền thông bên trong và bên ngoài công ty, tổ chức các chương trình, sự kiện nhằm xây dựng và bảo vệ thương hiệu).
– Có kế hoạch chiến lược nhằm dự phòng và xử lý khủng hoảng.
– Thực hiện tối ưu từ khóa, SEO onpage, off page cho website
– Quản lý các trang mạng xã hội của công ty. Xây dựng, quản lý nội dung (bao gồm viết nội dung, trình bày nội dung, ý tưởng về hình ảnh) trên Fanpage, Website.
– Kỹ năng về website, chạy quảng cáo trên facebook
MARKETING HỖ TRỢ BÁN HÀNG CÁC DỰ ÁN
– Lập kế hoạch marketing cho các dự án triển khai kinh doanh.
– Triển khai hoạt động marketing dự án theo đúng kế hoạch đã được phê duyệt
– Phối hợp, quản trị hoạt động marketing, đóng góp các ý tưởng nội dung sáng tạo cho chiến dịch Digital Marketing.
Yêu cầu công việc
– Trình độ:
- Nam / Nữ từ 25 tuổi trở lên
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên các chuyên ngành Marketing, QTKD hoặc Kinh tế
– Kinh nghiệm: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm, ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản.
– Kỹ năng:
- Am hiểu các nghiệp vụ marketing.
- Thành thạo trong việc lập, triển khai, giám sát thực hiện, đánh giá các kế hoạch marketing.
- Năng động, sáng tạo.
- Tư duy quản trị, chịu được áp lực cao trong công việc:
- Có kỹ năng quản lý và điều hành. Khả năng phân tích và tổng hợp tốt.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
- Kỹ năng quản lý thời gian, xử lý tình huống tốt Kỹ năng xây dựng và phát triển đội nhóm tốt.
Quyền lợi chung:
– Mức lương trao đổi khi phỏng vấn
– Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định hiện hành của nhà nước
– Thưởng các ngày lễ trong năm : 30/4, 01/5, 2/9, 10/3…….
– Chính sách phúc lợi cho nhân viên và người thân : Sinh nhật, 20/10, 8/3
– Hỗ trợ tiền xăng hàng tháng
– Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp,
– Chế độ BHXH, BHYT đầy đủ, cấp phát đồng phục, Team-building
– Du lịch theo quý, năm.
THÔNG TIN ỨNG TUYỂN
Nộp hồ sơ trực tiếp tại địa chỉ: Công ty Cổ Phần Đầu Tư Địa Ốc Tati (TATILAND)
150-156 Nguyễn Văn Linh (tầng 2 tòa nhà Hải Vân ) – Đà Nẵng
Hoặc gửi qua email: hr@tatiland.com.vn
Hồ sơ xin việc bao gồm: đơn xin việc, CV và các bằng cấp liên quan.
Hạn nộp hồ sơ: 30/04/2021 – Ưu tiên Ứng viên nộp sóm !
The post Thông tin việc làm tại Công ty CP Đầu Tư Địa Ốc Tati (TATILAND) tuyển dụng 2021 appeared first on Tuyển dụng nhanh nhất Đà Nẵng.
