Đà Nẵng Tuyển 30 nhân viên Bất Động Sản

[VieclamDN.net]

• Sau khi đạt đầu vào:

• Thay đổi hình ảnh đại diện cá nhân gắn liền với hình ảnh thương hiệu công ty trên zalo và các mạng xã hội.
• Thành thạo Telesales, tìm kiếm khách hàng, tư vấn sản phẩm.
• Hiểu rõ chính sách bán hàng và định hướng của công ty.
• Quảng cáo sản phẩm / dự án đăng ký bán trên zalo, viber, FB cá nhân và Page.
• Đăng bài post trên các mạng xã hội 2 khung giờ sáng / tối.
• Quay video giới thiệu, livestream, tiktok (2 ngày / lần).

• Kết quả:

• Hàng ngày cập nhật các thông tin có liên quan đến sản phẩm dự án theo thông tin từ Admin hoặc từ Phòng Media hoặc tự đăng tin theo nội dung được duyệt.
• Phát sinh ít nhất 01 giao dịch thành công trong tháng (giá trị tối thiểu 2 tỷ đồng)
• Báo cáo công việc hàng ngày/ tuần/ tháng theo yêu cầu của Trưởng phòng.

• Thực hiện nghiêm túc nội quy lao động:

• Đi làm đầy đủ (tối thiểu đạt 70% ngày công thực tế) và đúng giờ.
• Trang phục áo sơ mi trắng + quần / chân váy tối màu + áo vest các ngày thứ 2,4,6.

(Nghiêm cấm mặc áo phông không cổ, đi dép lê hoặc các trang phục không phù hợp với văn hóa công sở)
+ Đạt tối thiểu 70% chỉ tiêu trở lên mới đủ điều kiện tính lương tháng
• LƯƠNG: 06 – 20 triệu/tháng + thưởng nóng hấp dẫn
• Chốt khách liền tay – nhận ngay Hoa hồng trong 24h (có cam kết);
• Hoa hồng trả mức cao VƯỢT TRỘI so với thị trường 50 – 180 triệu/giao dịch;
• Thưởng best seller, Lễ, Tết, sinh nhật, du lịch ít nhất 2 lần/năm,….;
• Hỗ trợ chi phí truyền thông, marketing và hường chế độ đào tạo miễn phí;
• Nguồn sản phẩm đa dạng, chất lượng trải khắp cả nước (căn hộ, shophouse, biệt thự,….) do Công ty làm Chủ đầu tư hoặc Đại lý phân phối độc quyền;
• Trong quá trình thử việc phát sinh giao dịch đạt chỉ tiêu bán hàng sẽ được xem xét lên NVKD chính thức.